赤峰市公共资源交易中心内部管理制度—

赤峰市公共资源交易中心内部管理制度——党员干部谈心谈话制度

发布时间：2022-12-12

按照《中国共产党章程》规定，开展谈心谈话活动是对党员、干部实施严格教育、管理和监督的重要措施,为了进一步规范谈心谈话活动,做好党员教育工作,畅通党员思想沟通的渠道,现结合中心工作实际,制定本制度。

一、谈心谈话目的

（一）沟通思想,通过交换党内外意见和建议,增进党组织、党员和群众之间、党员与党员之间的了解和团结,密切党群、干群关系。

（二）发现问题,及时研究,提出改进和处理意见,及时予以解决,真正取信于民。

（三）接受监督,高标准严要求,时刻保持共产党员先进性,自觉做各项工作的模范。

二、谈心谈话对象

党支部书记与支部委员、各支部委员与党员和群众、党员与党员、党员与群众。

三、谈心谈话内容

（一）征求群众对党支部、支部委员和党员工作的意见,听取党员、群众反映情况。

（二）党员思想观念、工作作风等方面存在的问题。

（三）党员工作、生活中遇到困难或问题,需组织予以关心、帮助或支持的。

（四）党员领导干部与党员、党员与党员、党员与群众之间加强团结、提高工作效率、需要沟通解决的问题。

四、谈心谈话方式

采用党员民主生活会、座谈会、个别谈话等多种形式，并做好谈心谈话记录。

五、谈心谈话要求

谈心谈话突出针对性、及时性,对有苗头性倾向性问题、受到表彰或处罚、遇到困难或挫折、出台重要规章制度、提拔任用或岗位调整、家庭出现困难和问题、与他人产生矛盾等情况必谈。

坚持在谈心谈话中解决问题,重点查找在思想、学习、工作、生活中存在的问题,做到敞开思想,坦诚相见,互相提醒,增进团结,共同提高。要体贴关心谈话对象,帮助其解决实际困难。通过谈心谈话了解的重要情况,要认真做好记录,及时向党组织汇报,做好有关工作。