为进一步激发青年干部的学习热情,全面提升青年干部业务能力和综合素质,更好发挥青年后备军作用。8月18日,我中心第1期公共资源大家谈暨青年干部“上讲台”正式开讲,中心领导班子成员和全体干部职工参加。
“获取职称的途径有4种,分别为评、考、考评结合、认定.......”青年干部李哲立足自身岗位职责,以我中心岗位设置和管理、工资福利、职称评聘和人事档案为重点,为广大干部职工上了一堂精彩纷呈的人事、劳资精品课,讲授结束,全体党员干部对其授课质量进行了综合评价打分。
通过搭建青年干部“上讲台”的平台,让青年干部走上台前,全方位提高年轻干部的语言表达、逻辑思维、归纳分析等能力,形成互学互补、学用相长、比学赶超的良好氛围。下一步,我中心将进一步加强青年干部教育锻炼,全面建设一支“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的复合型青年干部队伍。
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